为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署和省委、省政府关于2022届高些毕业生就业工作的整体要求，推进我院2022届毕业生顺利高质量就业，6月10日下午，我院于J8-403会议室召开2022届毕业生就业工作推进会。人工智能学院党委书记、学工副院长杨意主持会议，党委专职副书记张旭云，学工秘书万娜娜及全体辅导员参与本次会议。
会议初始，杨意副院长对我院2022届各班毕业生就业工作进行通报，从目前就业所处阶段、毕业生去向落实率审核情况以及近期协议书回收情况等方面做出归纳总结，进而传达出学校毕业生就业工作推进会的精神
会上，杨意副院长指出，新生工作与就业工作是学生工作的两大重点。新态势下，大学生就业形态尤为严峻，同时面临着更大的机遇与挑战。为确保2022届毕业生就业工作目标的顺利完成，结合我院实际情况，以下四方面工作需切实落实。一是确保所有毕业生离校前就业，抓住就业关键期，秉承“先就业再择业”观念。二是全方面推进岗位，“访企拓岗”工作同时进行，提高师生对毕业就业工作的共同认识，加强沟通，要求各辅导员老师积极对未就业的学生对接招聘岗位信息，促进就业。三是加大对就业创业的扶持力度，诚信做好就业服务。四是确保就业的真实性，严格遵守就业的“四不准”规定，要求每周三下午毕业班辅导员在J8-303进行集中办公，在对招就处组织的“校级毕业生去向落实审核情况明细”基础上，进行自查复核，守住就业数据的真实底线。
人工智能学院积极响应学校对2022届毕业生就业工作的号召，坚持问题导向，注重总结交流，全院师生共同做好本次毕业生的就业工作，做到真正为了学生，服务学生，站好最后一班岗。
温馨提示:
